Научный журнал
Вестник Алтайской академии экономики и права
Print ISSN 1818-4057
Online ISSN 2226-3977
Перечень ВАК

ОПЛАТА ТРУДА КАК ИНДИКАТОР УХУДШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ

Сергеева Н.М. 1 Скрипкина Е.В. 2 Алехина А.А. 3
1 Курский государственный медицинский университет
2 Курская государственная сельскохозяйственная академия имени И.И. Иванова
3 Курский государственный университет
Общеэкономическая ситуация последних лет в России и ее регионах характеризуется кризисным состоянием, связанным со снижением курса национальной валюты и усилением инфляции – особенно в продовольственном сегменте. Это способствовало ухудшению общего уровня жизни населения вследствие снижения покупательной способности доходов, которые, несмотря на сохранение номинального роста, фактически находятся на уровне предыдущих лет, а в ряде регионов и вовсе снижаются. При этом уровень оплаты труда как основной источник дохода остается ключевым параметром, отражающим аспекты формирующейся экономической ситуации. В статье рассматривается оплата труда в качестве индикатора ухудшения экономической ситуации в стране и регионах ЦФО на основе анализа динамики номинальной и реальной заработной платы в сравнении с изменением реальной стоимости минимального условного набора продуктов питания, что позволило оценить, что растет более динамично и как это влияет на социально-экономическую ситуацию в стране. Выявлено, что несмотря на сохранение тенденции к динамичному росту номинальной средней заработной платы как в России в целом, так и в отдельно взятых регионах, оценка динамики уровня средней заработной платы в сопоставимых ценах показала, что фактический рост показателя является менее существенным. В результате, в целом в России за последние 4 года фактически средняя заработная плата выросла на 10,5%. Сопоставление темпов прироста реального размера средней заработной платы с темпами прироста стоимости минимального набора продуктов показало, что в подавляющем большинстве регионов ЦФО реальный рост цен на продукты является более динамичным, чем рост уровня оплаты труда.
цфо
рынок труда
уровень оплаты труда
средняя заработная плата
реальная заработная плата
снижение покупательной способности населения
пандемия
1. Винокуров Е.Ф. Увеличение оплаты труда в России: мультипликативный эффект // Экономическая наука современной России. 2018. № 4 (83). С. 114-125.
2. Ноева Е.Е. Анализ динамики доходов населения РФ: социально-экономические аспекты // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М.К. Аммосова. Серия: Экономика. Социология. Культурология. 2021. № 1 (21). С. 41-50.
3. Назарзода Н.Н., Азизов С.А. Теоретические основы рынка труда и его роль в развитии национальной экономики // Государственное управление. 2021. № 1 (50). С. 79-87.
4. Винокуров Е.Ф. Динамика заработной платы и экономический рост: российские реалии // Экономическая наука современной России. 2021. № 4 (95). С. 68-77.
5. Беляев С.А., Зюкин Д.А., Пасечко В.В., Алехина А.А., Болычева Е.А. Социально-экономические последствия пандемии и способы их нейтрализации в мировой практике // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. 2022. № 2. С. 142-150.
6. Власова О.В. Снижение уровня жизни в регионах как угроза социально-экономического развития РФ // Наука и практика регионов. 2021. № 3 (24). С. 68-72.
7. Литвинчук Е.С., Алехина А.А. Роль бухгалтерского баланса в оценке активов и пассивов организации // Политика, экономика и инновации. 2018. № 6 (23). С. 22.
8. Фатьянов А.А. Оплата труда как индикатор развития экономики региона // Карельский научный журнал. 2018. Т. 7. № 1 (22). С. 185-188.
9. Росстат. Рынок труда, занятость и безработица. URL: https://rosstat.gov.ru/labor_market_employment_salaries (дата обращения: 20.04.2022).
10. Беляев С.А., Бушина Н.С., Власова О.В., Головин Ал.А. и др. Практические аспекты применения регрессионного метода в исследовании социально-экономических процессов: монография. Курск: «Деловая полиграфия», 2021. 166 с.
11. Беляев С.А., Бушина Н.С., Быстрицкая А.Ю., Власова О.В. и др. Методы статистики и возможности их применения в социально-экономических исследованиях: монография. Курск: «Деловая полиграфия», 2021. 168 с.

Введение

Уровень оплаты труда относится к числу ключевых показателей, характеризующих уровень жизни и социально-экономическую ситуацию в стране и ее регионах. Это обусловлено тем фактором, что, с одной стороны, заработная плата составляет основу доходов, поэтому является важным критерием уровня жизни и определяет физические возможности населения для приобретения материальных благ и услуг [1, 2]. С другой стороны, формирование высокого уровня оплаты труда свидетельствует и об эффективной производственно-экономической деятельности в регионе, создающей большой финансовый поток. Вместе с тем, возможности обеспечения высокого уровня труда в регионах оказывают очевидное положительное влияние и на социальную сферу, поскольку пропорционально росту средней заработной платы происходит рост и среднедушевых доходов и расходов, что приводит к необходимости соответствующего повышения пенсий и пособий [3, 4].

Общеэкономическая ситуация последних лет в России и ее регионах характеризуется кризисным состоянием, связанным со снижением курса национальной валюты и усилением инфляции – особенно в продовольственном сегменте. Это способствовало ухудшению общего уровня жизни населения вследствие снижения покупательной способности доходов, которые, несмотря на сохранение номинального роста, фактически находятся на уровне предыдущих лет, а в ряде регионов и вовсе снижаются [5, 6]. При этом уровень оплаты труда как основной источник дохода остается ключевым параметром, отражающим аспекты формирующейся экономической ситуации, поскольку из-за снижения эффективности производственно-экономической деятельности отечественных предприятий, возможности для обеспечения постоянного качественного роста уровня оплаты труда отсутствуют [7, 8].

Цель исследования – провести анализ изменения средней заработной платы в текущих и сопоставимых ценах, а также сравнить темпы роста реальной средней заработной платы с темпами роста стоимости условного (минимального) набора продуктов питания в России в целом и в регионах ЦФО.

Материал и методы исследования

В ходе исследования использовались данные Росстата о состоянии рынка труда, занятости и безработице, а также об индексе потребительских цен в РФ и регионах ЦФО за период 2018-2021 гг. [9]. Период исследования определен 2018-2021 гг., при этом выбор в качестве базисного 2018 года обусловлен как предшествующему началу очередного экономического кризиса положением, а сопоставление данных с 2021 годом, отражающим текущую ситуацию, позволяет оценить произошедшие на фоне пандемии изменения. В ходе исследования была рассмотрена динамика средней заработной платы в текущих ценах, а также произведен пересчёт показателей в сопоставимый уровень на основе индексов потребительских цен. В качестве базисного для приведения в сопоставимый уровень цен также был выбран 2018-й год, поскольку в последние годы произошло усиление снижения курса рубля, что способствовало более динамичному росту цен (и соответственно размера средней заработной платы), однако покупательная способность доходов сократилась существенно. Также в рамках исследования дается оценка динамики стоимости условного (минимального) набора продуктов питания в сопоставимых ценах и проведено сопоставление темпов роста реальной средней заработной платы и стоимости минимального набора, что позволяет сделать вывод о том, что растет более динамично и как это влияет на социально-экономическую ситуацию в стране. Исследование проводилось с использованием целого ряда методов и подходов, в том числе: интеллектуальный анализ данных, общенаучные инструменты анализа, методы статистики [10, 11].

Результаты исследования и их обсуждение

Средняя заработная плата в стране имеет тенденцию к динамичному росту в исследуемом периоде: за последние 4 года показатель вырос практически на 30% с 43,7 тыс. руб. до 56,5 тыс. руб., при этом в последние 2 года наблюдается ускорение темпов роста средней заработной платы, что подтверждается направлением восходящей линии графика (рисунок 1).

При этом оценка данных в сопоставимых ценах показала, что фактический рост средней заработной платы является менее существенным, а наиболее высокий прирост был отмечен в 2018-2019 гг., когда реальная средняя заработная плата выросла практически на 3 тыс. рублей с 43,7 до 46,5 тыс. руб., а последние 2 года произошло снижение темпов роста реальной средней заработной платы, в результате чего в 2020 году прирост составил всего 1 тыс. руб., а в 2021 году еще меньше – 800 руб. Следовательно, можно говорить о том, что с течением времени происходит сокращение темпов роста реальной средней заработной платы в стране, что подтверждает ухудшение экономической ситуации.

missing image file

Рис. 1. Динамика средней заработной платы в России в текущих и сопоставимых ценах (уровня 2018-го года) в 2018-2021 гг.

missing image file

Рис. 2. Динамика средней заработной платы в ЦФО в текущих и сопоставимых ценах (уровня 2018-го года) в 2018-2021 гг.

В ЦФО наблюдается аналогичная ситуация, однако здесь средний размер заработной платы существенно выше, чем в среднем по стране, что связано с вхождением в состав данного округа Москвы и области, в которых крайне высокий уровень оплаты труда. В результате за 4 года показатель номинально вырос с 54,7 тыс. руб. до 72,5 тыс. руб., что свидетельствует о приросте на уровне 33%. Однако оценка данных в ценах 2018 года показала, что фактически размер средней заработной платы в округе вырос с 54,7 тыс. руб. до 62,1 тыс. руб., что свидетельствует о приросте лишь на 14% за 4 года. Все это позволяет говорить о том, что в наибольшей степени рост средней заработной платы обусловлен инфляцией, при этом реальные доходы населения практически не растут (рисунок 2).

Оценка размера средней заработной платы в регионах ЦФО показала сохранение существенной дифференциации между регионами, что обусловлено уровнем социально-экономического развития и стоимостью жизни в них. Ожидаемым лидером является Москва, где отмечается крайне высокий в сравнении с прочими регионами размер средней заработной платы и тенденция к высокой динамике его роста. В результате, за 4 года показатель в Москве вырос с 84 до 111 тыс. руб., что в 3,2-3,5 раза выше уровня региона ЦФО с самым низким значением оплаты труда (Ивановская область). При этом в Московской области, занимающей 2-ю позицию, уровень средней заработной платы на порядок ниже, чем в столице, и за 4 года вырос с 52 до 63 тыс. руб., что характеризует прирост на уровне 22,1%. Среди прочих регионов ЦФО только в 6-ти субъектах в 2021 году размер средней заработной платы находился в пределах 40-50 тыс. руб., в то время как в оставшихся 8-ми – в пределах 30-40 тыс. руб. При этом самый низкий размер средней заработной платы отмечается в Ивановской и Тамбовской областях, где в 2021 году показатель составлял менее 35 тыс. руб. При этом сравнительная оценка темпов прироста средней заработной платы в целом за 4 года и только за 2 последних показала, что весомый вклад в общий рост средней заработной платы оказала динамика именно двух последних лет, что связано с усилением инфляции под влиянием пандемии (таблица 1).

Таблица 1

Динамика средней заработной платы в регионах ЦФО в текущих ценах в 2018-2021 гг.

Субъект ЦФО

Значение, тыс. руб.

Изменение в 2021 г. %

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

к 2018 г.

к 2020 г.

г. Москва

83,8

94,3

100,1

111,1

32,6

11,0

Московская область

51,9

55,6

58,1

63,4

22,1

9,2

Калужская область

38,2

41,4

44,0

47,9

25,5

8,9

Тульская область

34,7

38,2

40,9

44,0

26,9

7,6

Белгородская область

31,9

34,6

37,4

41,4

29,9

10,5

Ярославская область

33,5

36,0

37,8

41,4

23,8

9,6

Воронежская область

31,2

33,7

36,3

40,9

31,0

12,6

Рязанская область

31,9

34,5

36,5

40,4

26,6

10,8

Курская область

29,9

32,7

35,8

40,3

34,5

12,4

Липецкая область

31,6

34,3

36,8

40,2

27,3

9,4

Тверская область

31,0

33,5

36,1

39,9

28,5

10,6

Владимирская область

30,5

33,1

35,2

37,8

24,1

7,3

Смоленская область

29,4

31,3

33,1

36,1

22,7

8,9

Брянская область

27,3

29,9

31,9

35,6

30,6

11,4

Орловская область

27,5

29,7

31,9

35,2

28,1

10,5

Костромская область

27,7

31,4

32,2

35,0

26,3

8,6

Тамбовская область

26,7

28,7

31,1

33,8

26,7

8,8

Ивановская область

25,7

27,6

29,1

32,2

25,1

10,6

Таблица 2

Динамика средней заработной платы в регионах ЦФО в сопоставимых ценах (уровня 2018-го года) в 2018-2021 гг.

Субъект ЦФО

Значение, тыс. руб.

Изменение в 2021 г. %

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

к 2018 г.

к 2020 г.

г. Москва

83,8

91,2

93,2

96,6

15,3

3,7

Московская область

51,9

54,1

54,1

53,8

3,5

-0,5

Калужская область

38,2

40,4

40,5

40,5

6,1

-

Тульская область

34,7

37,4

37,7

37,4

7,8

-1,0

Белгородская область

31,9

33,7

34,7

35,2

10,4

1,3

Ярославская область

33,5

34,7

34,5

34,6

3,4

0,2

Воронежская область

31,2

32,8

33,1

34,1

9,3

3,0

Тверская область

31,0

32,8

33,6

34,0

9,6

1,3

Рязанская область

31,9

33,5

33,4

33,9

6,3

1,5

Липецкая область

31,6

33,3

33,7

33,8

6,8

0,3

Курская область

29,9

31,7

32,8

33,6

12,1

2,4

Владимирская область

30,5

32,4

32,7

32,1

5,3

-1,8

Смоленская область

29,4

30,6

30,8

31,0

5,4

0,7

Брянская область

27,3

28,8

29,3

29,9

9,6

1,9

Орловская область

27,5

28,7

29,3

29,7

7,9

1,3

Костромская область

27,7

30,3

29,5

29,6

6,7

0,1

Тамбовская область

26,7

27,6

28,3

28,0

4,9

-1,0

Ивановская область

25,7

26,8

26,7

26,9

4,5

0,7

При этом оценка динамики средней заработной платы в регионах ЦФО в ценах 2018 года показала, что в действительности темпы прироста средней заработной платы является менее существенным, а в последние 2 года в ряде регионов даже произошло снижение. В лидирующей по размеру показателя Москве в 2021 году фактический размер средней заработной платы составил 96,6 тыс. руб., что на 15,3% выше уровня базисного периода, а прирост за последние 2 года составил всего лишь 3,7%, что является самой высокой динамикой среди регионов ЦФО. В Московской же области общий прирост реальной средней заработной платы за 4 года составил 3,5%, при этом за последние 2 года отмечается снижение на 0,5%, а показатель к концу рассматриваемого периода составил 53,8 тыс. руб. Среди прочих регионов ЦФО самые высокие темпы прироста размера реальной заработной платы наблюдаются в Курской (12,1%) и Белгородской (10,7%) областях, а самые низкие – в Ярославской (3,4%) и Московской (3,5%) областях. При этом за последние 2 года снижение размера реальной средней заработной платы из 18-ти регионов ЦФО отмечено в 4-х, а именно – в Московской, Тульской, Владимирской и Тамбовской областях, при этом наибольшее снижение произошло во Владимирской области – 1,8% (таблица 2).

Стоимость минимального набора продуктов питания в целом по РФ за 4 года увеличилась на 12%, из которых 8,4% – только за последний год. При этом в 2021 году стоимость минимального набора продуктов питания оценивается в 4469 рублей. В среднем по ЦФО сохраняются аналогичные тенденции, связанные с динамичным ростом показателя, величина которого к 2021 году составила 4649 руб.

При этом в разрезе регионов ЦФО также отмечается дифференциация по стоимости минимального набора продуктов питания, где в 2021 году лидером является Москва, а Московская область занимает 3-е место, уступая Тульской области. Среди рассматриваемых регионов ЦФО самое низкое значение стоимости минимального набора продуктов питания выделяется в Белгородской и Курской областях – менее 3,8 тыс. руб. в 2021 году. Говоря о динамике роста показателя, стоит отметить, что за 4 года в регионах ЦФО прирост стоимости минимального набора находится в пределах 5,9-20,5%, при этом наибольший прирост отмечен в Тульской области, а в 11-ти регионах прирост превышает 10% за 4 года. Вместе с тем, в ряде регионов только за 2 последних года произошёл существенный прирост стоимости минимального набора продуктов, а именно: в Воронежской области – на 12,1%, в Рязанской – на 11,7%, в то время как в оставшихся регионах темпы прироста ниже 10% (таблица 3).

Сопоставление темпов прироста реальной средней заработной платы с темпами прироста стоимости условного набора продуктов питания за исследуемый период показало, что во всех регионах, кроме Москвы, Тверской и Воронежской области, динамика роста стоимости условного набора продуктов питания превышает рост средней заработной платы, что свидетельствует о том, что в целом рост цен на продовольствие является более высоким, чем рост уровня оплаты труда. При этом наибольшая дифференциация отмечается в Тульской области, где прирост стоимости набора продуктов выше прироста оплаты труда более чем на 12%. Также в 5-ти регионах ЦФО рост стоимости продуктов выше уровня оплаты труда более чем на 6% (рисунок 3).

Еще в 5-ти субъектах ЦФО превышение находится в пределах 3-6%, а в других 4-х регионах, в том числе регионах Черноземья – Курской и Белгородской областях темпы роста стоимости продуктов менее чем на 1% превышают темпы роста средней заработной платы. В Тверской области темпы роста средней заработной платы выше темпов роста стоимости продуктов питания на 1%, а в Москве и Воронежской области – более чем на 3%.

Таблица 3

Динамика стоимости условного (минимального) набора продуктов питания в сопоставимых ценах (уровня 2018-го года) в РФ и регионах ЦФО в 2018-2021 гг.

Субъект ЦФО

Значение, руб.

Изменение в 2021 г. %

2018 г.

2019 г.

2020 г.

2021 г.

к 2018 г.

к 2020 г.

В РФ в среднем

3989

3949

4124

4469

12,0

8,4

В ЦФО в среднем, в т.ч.:

4137

4107

4288

4649

12,4

8,4

г. Москва

4892

4866

5048

5484

12,1

8,6

Тульская область

3923

4106

4432

4727

20,5

6,7

Московская область

4146

4104

4301

4615

11,3

7,3

Тверская область

4052

3965

4153

4401

8,6

6,0

Смоленская область

4039

3910

4072

4397

8,8

8,0

Ивановская область

4014

3871

4078

4369

8,9

7,1

Костромская область

3847

3747

4019

4345

12,9

8,1

Калужская область

3953

3842

4100

4332

9,6

5,7

Владимирская область

3878

3845

4092

4287

10,6

4,8

Ярославская область

3829

3683

3941

4198

9,6

6,5

Рязанская область

3720

3530

3743

4156

11,7

11,0

Орловская область

3757

3620

3802

4090

8,9

7,6

Брянская область

3681

3715

3829

4069

10,5

6,3

Тамбовская область

3513

3459

3644

3900

11,0

7,0

Воронежская область

3662

3537

3459

3879

5,9

12,1

Липецкая область

3351

3326

3573

3863

15,3

8,1

Курская область

3345

3309

3439

3780

13,0

9,9

Белгородская область

3353

3309

3456

3727

11,2

7,9

missing image file

Рис. 3. Сопоставление темпов прироста реальной средней заработной платы и стоимости минимального набора продуктов питания в регионах ЦФО за период 2018-2021 гг.

Заключение

Несмотря на сохранение тенденции к динамичному росту номинальной средней заработной платы как в России в целом, так и в отдельно взятых регионах, оценка динамики уровня средней заработной платы в сопоставимых ценах показала, что фактический рост показателя является менее существенным. В результате, в целом в России за последние 4 года фактически средняя заработная плата выросла на 10,5%, в то время как номинальный рост составил более 30%. В ЦФО отмечается схожая ситуация, однако общий уровень оплаты труда здесь выше, чем в среднем по стране, что связано с высоким уровнем оплаты труда в Москве. Сравнительная оценка роста средней заработной платы в регионах ЦФО показала, что номинальный рост является динамичным во всех регионах, особенно в период 2020-2021 гг., и обусловлено это усилением инфляции под влиянием пандемии. Однако оценка сопоставимых данных показала, что темпы прироста уровня средней заработной платы в регионах ЦФО варьируют в пределах до 12,1% (без учета Москвы) за 4 года, при этом за последние 2 года темпы прироста являются невысокими, а в 4-х субъектах даже произошло снижение показателя. Сопоставление темпов прироста реального размера средней заработной платы с темпами прироста стоимости минимального набора продуктов показало, что в подавляющем большинстве регионов ЦФО реальный рост цен на продукты является более динамичным, чем рост уровня оплаты труда. Это связано с усилением темпов роста продовольственной инфляции в стране в последние годы: так в 2021 году средний уровень инфляции в стране составил 8,4%, а в продовольственном секторе – превысил 10%. Учитывая тот факт, что продовольственные товары являются одной из значимых статей расходов населения, высокая динамика роста их стоимости неизбежно приведет к вынужденному сокращению потребления из-за снижения покупательной способности населения. В сложившейся ситуации важное значение имеет обеспечение качественного роста уровня оплаты труда, в обеспечении которого ключевая роль, наряду с государством, отводится предприятиям и организациям. Однако в текущих неблагоприятных экономических условиях, оказывающих влияние на бизнес, реализация данной задачи практически невозможна, поскольку произошло сокращение доходов и потоков финансовых ресурсов.


Библиографическая ссылка

Сергеева Н.М., Скрипкина Е.В., Алехина А.А. ОПЛАТА ТРУДА КАК ИНДИКАТОР УХУДШЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ СИТУАЦИИ // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2022. – № 5-1. – С. 99-106;
URL: https://vaael.ru/ru/article/view?id=2182 (дата обращения: 20.06.2024).