<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:noNamespaceSchemaLocation="JATS-archive-oasis-article1-4.xsd" article-type="research-article" dtd-version="1.4" xml:lang="ru">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-title-group>
        <journal-title>Журнал Вестник Алтайской академии экономики и права</journal-title>
      </journal-title-group>
      <issn>1818-4057</issn>
      <publisher>
        <publisher-name>ООО "ЕАНПП"</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="doi">10.17513/vaael.4542</article-id>
      <article-id pub-id-type="publisher-id">ART-4542</article-id>
      <title-group>
        <article-title>ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА</article-title>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru">
              <surname>Лебедев</surname>
              <given-names>Д.В.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="en">
              <surname>Lebedev</surname>
              <given-names>D.V.</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>Lebedevdanil9806@yandex.ru</email>
          <xref ref-type="aff" rid="affeaef0aae"/>
        </contrib>
      </contrib-group>
      <aff id="affeaef0aae">
        <institution xml:lang="ru">Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики</institution>
        <institution xml:lang="en">St. Petersburg University of Management Technologies and Economics</institution>
      </aff>
      <pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2026-07-17">
        <day>17</day>
        <month>07</month>
        <year>2026</year>
      </pub-date>
      <issue>7</issue>
      <fpage>28</fpage>
      <lpage>35</lpage>
      <permissions>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>This is an open-access article distributed under the terms of the CC BY 4.0 license.</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri content-type="url" hreflang="ru">https://vaael.ru/ru/article/view?id=4542</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru" lang-variant="original" lang-source="author">
        <p>В статье исследуется взаимосвязь цифровой трансформации управления в сфере физической культуры и спорта региона с процессами развития человеческого капитала. На основе анализа теоретических подходов и эмпирических данных обосновывается, что цифровая трансформация выступает ключевым фактором, обеспечивающим переход от отраслевого администрирования к управлению, ориентированному на повышение уровня человеческого капитала. Рассмотрены механизмы влияния цифровых инструментов управления на формирование человеческого капитала через повышение доступности спортивных услуг, персонализацию спортивной подготовки, развитие цифровых компетенций сотрудников отрасли и укрепление здоровья населения в целом. Выявлены институциональные барьеры, сдерживающие реализацию потенциала цифровой трансформации, включая недостаточный уровень цифровой грамотности управленческого персонала и дефицит инвестиций. Предложены направления совершенствования цифровой трансформации управления спортивной сферы в контексте развития человеческого капитала региона.</p>
      </abstract>
      <abstract xml:lang="en" lang-variant="translation" lang-source="translator">
        <p>The article examines the relationship between the digital transformation of management in the field of physical culture and sports in the region with the processes of human capital development. Based on the analysis of theoretical approaches and empirical data, it is justified that digital transformation is a key factor in ensuring the transition from industry administration to management focused on increasing the level of human capital. Mechanisms of influence of digital management tools on formation of human capital through increase of availability of sports services, personalization of sports training, development of digital competencies of employees of industry and strengthening of health of population in general are considered. Institutional barriers to realizing the potential of digital transformation have been identified, including insufficient digital literacy of management staff and investment deficits. Proposed directions for improving the digital transformation of sports management in the context of the development of human capital in the region.</p>
      </abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <kwd>цифровая трансформация</kwd>
        <kwd>человеческий капитал</kwd>
        <kwd>управление</kwd>
        <kwd>физическая культура</kwd>
        <kwd>спорт</kwd>
        <kwd>цифровая грамотность</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <kwd>digital transformation</kwd>
        <kwd>human capital</kwd>
        <kwd>governance</kwd>
        <kwd>physical education</kwd>
        <kwd>sports</kwd>
        <kwd>digital literacy</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <back>
    <ref-list>
      <ref>
        <note>
          <p>1. Becker G. S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. Chicago: University of Chicago Press, 1964. 264 p. URL: https://www.nber.org/books-and-chapters/human-capital-theoretical-and-empirical-analysis-special-reference-education-first-edition (дата обращения: 12.07.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>2. Schultz T. W. Investment in Human Capital: The Role of Education and of Research. New York: Free Press, 1971. 249 p. URL: https://archive.org/details/investmentinhuma0000schu/page/n295/mode/2up (дата обращения: 12.07.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>3. Пришляк Е. А., Радько С. Г. Исследование факторов, влияющих на формирование человеческого капитала в Российской Федерации // Управленческие науки. 2018. Т. 8, № 2. С. 94-105. DOI: 10.26794/2404-022X-2018-8-2-94-105. EDN: XTMGZF.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>4. Blair S. N. Physical Inactivity: The Biggest Public Health Problem of the 21st Century // British Journal of Sports Medicine. 2009. Vol. 43, No. 1. P. 1-2. DOI: 10.1136/bjsm.2008.055202. URL: https://www.wcu.edu/WebFiles/PDFs/BrJSportsMed-2009-Blair-PA-biggestproblems.pdf (дата обращения: 12.07.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>5. Какорина Е. П. Отношение населения к занятиям физической культурой и спортом // Здравоохранение России: федеральный справочник. М., 2011. С. 137-140. URL: https://федеральный-справочник.рф/files/FSZ/soderghanie/Tom%2011/II/Z11-Kakorina.pdf (дата обращения: 11.07.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>6. Лебедев Д. В. Цифровая трансформация органов власти в сфере спорта // Управленческий учет. 2025. № 9. С. 193-198. URL: https://www.uprav-uchet.ru/index.php/journal/article/view/5529/4195 (дата обращения: 11.07.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>7. Корчагин Ю. А. Человеческий капитал и процессы развития на макро- и микроуровнях. Воронеж: ЦИРЭ, 2004. 140 с. URL: https://www.hse.ru/data/2011/04/22/1210713272/Korchagin%20Russian%20Human%20Capital%20Assets.pdf?ysclid=mrw185gzk0468153928 (дата обращения: 11.07.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>8. Добрынин А. И., Дятлов С. А., Цыренова Е. Д. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования. Санкт-Петербург: Наука, 1999. 309 с. ISBN 5-02-028418-1. EDN: TRXRTT.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>9. Евхута О. Н. Основные тенденции и факторы развития человеческого капитала РФ на современном этапе // Вестник Алтайской академии экономики и права. 2024. № 2. С. 184-189. URL: https://vaael.ru/article/view?id=3258&amp;ysclid=mrw0325vr1607213200 (дата обращения: 13.07.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>10. Евхута Н. А., Жарикова О. С., Зильбербранд Н. Ю. Организационно-экономические инструменты интенсификации человеческого капитала РФ // Московский экономический журнал. 2023. Т. 8, № 4.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>11. DOI: 10.55186/2413046X_2023_8_4_224. EDN: RUPFOQ.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>12. Putnam R. D. Bowling Alone: America’s Declining Social Capital // Journal of Democracy. 1995. Vol. 6, No. 1. P. 65-78. URL: https://www.historyofsocialwork.org/1995_Putnam/1995,%20Putnam,%20bowling%20alone.pdf (дата обращения: 13.07.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>13. Распоряжение Правительства РФ от 18.03.2026 № 528-р «Об утверждении стратегического направления в области цифровой трансформации физической культуры и спорта до 2030 года» // Собрание законодательства РФ. 2026. № 12. Ст. 1892. URL: https://npalib.ru/2026/03/18/rasporyazhenie-528-r-id601871/?ysclid=msqd9xiu2y769778472 (дата обращения: 12.08.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>14. Федеральная служба государственной статистики. URL: https://rosstat.gov.ru (дата обращения: 11.07.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>15. Левенцов А. Н., Лебедев Д. В. Цифровая грамотность работников сферы физической культуры и спорта: текущее состояние, основные проблемы, перспективы // Государственное и муниципальное управление: актуальные проблемы и современные тренды: сборник научных трудов III Международной научно-практической конференции, Санкт-Петербург, 16–17 ноября 2023 года. СПб.: Санкт-Петербургский университет технологий управления и экономики, 2024. С. 84-88. EDN: KZCRIQ.</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>16. Геращенко Н. В., Геращенко И. Г. Роль физического воспитания в формировании человеческого капитала. Волгоград: ВГАФК, 2020. С. 147-149. URL: https://rep.vsu.by/bitstream/123456789/19344/1/147-149.pdf (дата обращения: 12.08.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>17. Лозик Н. Ф. Роль физической культуры и спорта в развитии человеческого капитала // Вестник УМЦ. 2018. №3 (20). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/rol-fizicheskoy-kultury-i-sporta-v-razvitii-chelovecheskogo-kapitala (дата обращения: 14.07.2026).</p>
        </note>
      </ref>
      <ref>
        <note>
          <p>18. Девтерев В. В. Государственная политика по развитию физкультуры и спорта как основа формирования капитала здоровья нации (теоретические подходы) // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки. 2021. № 4. С. 265-269. DOI: 10.22394/2079-1690-2021-1-4-265-269. EDN: HRYTFP.</p>
        </note>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
